人間力とは？

昨日は、中嶋さん主催のマネジメント志学会
オンラインミーティングに参加させてもらいました。
テーマは『仕事で活躍する人に共通する人間力とは？』

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結論、仕事で活躍する方法として思いつくのは
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「周りをよく観察して、相手の立場に立って考えるようにする」
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と、自分は思ったわけですが…
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大事なことはわかっているが、どういった要素があるのか？
と言うのはわかってる気がしてたので調べたこともなかった。
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ミーティングの内容については語りませんが
「人間力」と言う言葉で改めて調べてみると…
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社会を構成し運営するとともに、自立した一人の人間として力強く生きていくための総合的な力を指します。
この概念は、内閣府の「人間力戦略研究会」によって定義されており、具体的には以下の3つの要素から成り立っています。
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知的能力: 基礎学力や専門的な知識、論理的思考力、創造力など、情報を収集し分析する能力を含みます。
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社会・対人関係力: 他者とのコミュニケーション能力や、文化や世代を超えた人々との関係を築く力、チームの一員としての役割を理解し行動する力です。
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自己制御力: 自分の目標に向かって努力し続ける力や、学習意欲を持ち続ける力を指します。
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人間力は、単なるスキルや能力の集合ではなく、他者に対する姿勢や態度を反映するものであり、利他の精神が重要視されます。
つまり、人間力の高い人は、他者の期待を上回る行動を取ることができる人とされています。
このように、人間力は個人の成長や社会での適応に不可欠な要素であり、特にビジネスシーンにおいては、変化の激しい環境に対応するための重要な力とされています。
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内閣府の「人間力戦略研究会」の定義にしたがっていえば
「知的能力」「社会・対人関係力」「自己制御力」
確かに、どれも大切な要素だな。
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「人間力は個人の成長や社会での適応に不可欠な要素であり、特にビジネスシーンにおいては、変化の激しい環境に対応するための重要な力」
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まぁ、変化の多い時代ですから…
社会人としての「総合力」が大事ちゅ〜ことか。
リフレクションして「自分磨き」を心掛けないとな〜